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Test Psicotécnicos

Lysan Consulting realiza a través de psicólogos profesionales, evaluaciones psicotécnicas de dos tipos:

  • la evaluación psicotécnica de ingreso

Se usa para la evaluación de candidatos.

  • la evaluación psicotécnica de potencial

Se usa para promover gente dentro de la compañía.

Lysan Consulting utiliza una batería de técnicas psicométricas que miden el nivel intelectual (Raven, Domino, Raven profesional), técnicas proyectivas (persona bajo la lluvia, HTP, Test del árbol, escena laboral futura, el Bender inclusive, en su interpretación cualitativa) así como cuestionarios de personalidad.

A través del test psicotécnico Lysan Consulting evalúa distintos aspectos y capacidades del postulante:

  • Aptitudes de Razonamiento
  • Capacidad administrativa
  • Capacidad para adaptarse a situaciones nuevas y a situaciones de presión.
  • Capacidad para organizar y planificar.
  • Capacidad para dirigir y ser dirigido.
  • Relaciones interpersonales.
  • Nivel de responsabilidad y autonomía.
  • Nivel de tolerancia a la frustración.
  • Tiempos de reacción.
  • Nivel intelectual.
  • Tipo de pensamiento.
  • Concentración.
  • Aptitudes Verbales
  • Capacidad de retención
  • Capacidad mecánica
  • Nivel atencional.
  • Aptitudes Numéricas

Consúltenos:

En Argentina al numero +54 2478 451127 y en España al numero +34 957480583

O puede escribirnos a: info@lysanconsulting.com

 
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